仪表盘 仪表tita okr
如何使用仪表构造特殊流量
为什么要仿真特殊流量在现网中，网络流量时常伴随着突发，突发流量可能会造成网络的拥塞，从而产生丢包、抖动和时延，导致网络服务质量整体下降。面对宏观上的突发，通常采用在网络设备入向限速或者流量整形功能来消除突发流影响。微观上的突发，比如毫秒级甚至纳秒级突发，则需要芯片级别处理。针对以上痛点，我们需要在网 ......
案例分享：医药行业各岗位制定OKR制定分享
一、背景介绍 随着医药行业的快速发展，各岗位之间的协作变得尤为重要。为了提升员工的执行力与团队合作，某知名药企决定在各岗位推行OKR（Objectives and Key Results）目标管理法。本案例将分享该药企如何为各岗位制定有效的OKR。 二、制定OKR的过程 明确公司战略目标在制定各岗位 ......
ECharts仪表盘：如何展示数据指标
Laravel是一个流行的PHP框架，它具有出色的可测试性，可以帮助开发人员在更短的时间内编写可靠的代码。但是，即使使用了这个框架，也可能会出现测试覆盖率较低的情况。测试覆盖率是指代码中已由测试案例覆盖的部分比例。测试覆盖率越高，代码质量越高。在本文中，我们将分享几种技巧，帮助您提高Laravel应 ......
HTML+CSS+JS 实现苹果手表表盘
仿苹果手表表盘 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z --> ......
HR岗位的OKR案例
OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法，由英特尔公司创始人安迪·葛洛夫（Andy Grove）发明，并由约翰·道尔（John Doerr）引入到谷歌使用。 OKR的出现是为了解决企业中目标不清晰、不具体、不易 ......
案例分享：各行业研发岗位OKR制定分享
目标管理（Objective Management）是一种有效的战略规划和目标设定工具，被广泛应用于企业、团队和个人层面。在研发领域，OKR有助于明确团队目标，提高团队协作和执行力。本文将通过几个案例，探讨研发岗位如何制定有效的OKR。 案例一：某互联网公司的研发团队 目标：提高产品迭代速度，缩短上 ......
#11独立开发周总结|核心OKR1000元/月已达标
核心OKR：1000元/月达成情况 算上微信上收费了200多元，核心OKR已达标 12.25-12.29本周完成事项 产品方面 本周产品上主要是在进行重构的测试，顺利上线，线上问题也比较少 运营方面 文章分发，将之前的一些文章分发，没想到这篇全职独立开发的文章除了在小红书火了一把，在其他平台也挺火。 ......
在VUCA时代，如何运用OKR突破困境？
在VUCA时代，即波动性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）的时代，企业和团队面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，运用OKR（Objectives and Key Results，目标与关键成果法）可以帮助团队突 ......
Tita丨升级看板模式
看板模式价值： 看板模式可以灵活的对任务进行分类和管理，可以根据项目的需要，来创建不同的看板，根据看板，来把任务进行清晰的分类。对于任务和看板可以进行灵活的拖拽，以此来重新设置任务或看板的位置，它比里程碑对任务的展示更加轻量~ Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 该如何来玩转看板模式呢？ 请 ......
Tita 升级 | 预估工时
适用于以下情境： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1. 需要 通过实际与预估工时对比，衡量人员效率进行评估考核 2. 需要 通过工时统计，预测或计算项目开发投入的人时成本，衡量项目效益 在哪设置「预估工时」？使用前提：需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后，任 ......
Tita | 升级【目标管理】移动端
从此【目标管理】自由了，PC移动任你用～ 升级播报不废话，赶紧瞅，瞅完千万别忘了更新APP，不然看得见用不着！ Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1、【目标地图】 全局查看企业目标，根据目标之间的上下级关联性，自动生成目标地图，全局查看目标分布及承担情况 2、【四象限看板】 分维度管理，快 ......
tita | 升级「项目管理」体验+功能～ APP贴
一直被质疑是PC阉割版的APP项目功能，今天终于要翻身了，功能+体验大跃进，小T突觉PC端要被遗弃了～ Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 赶紧瞅来，瞅完记得更新APP，更新APP，更新APP，重要的事说三遍！ 【里程碑管理，预警风险】 1. 根据阶段划分工作安排，管控时间节点；2.自动根据 ......
Tita | 升级新增支持复制目标
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.创建目标支持选择目标类型，“公司”、“部门”和“个人”级目标任你选 创建目标时可以选择“目标类型” 可以的，目标创建好之后，大家可以在目标详情页的“基本信息”中查看目标类型，目标负责人可以修改目标类型～ 可以哒～在目标列表中的筛选条件中选择 ......
Tita | 升级新增各种目标类型
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标详情页新增“E-周报”页签，按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行)，来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义，E周报会每周统计当前周的目标执行情况，让复盘有数据支撑，促进员工的执行行为。 在目标详情页 ......
Tita| 升级新增“复盘”页签
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标及关键成果下新增“复盘”页签 复盘，围棋术语，也称“复局”，指对局完毕后，复演该盘棋的记录，以检查对局中招法的优劣和得失关键。复盘就是每次博弈结束以后，双方棋手把刚才的对局再重复一遍，这样可以有效地加深对这盘对弈的印象，也可以找出双方攻 ......
Tita | 升级创建关键成果与目标支持
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.创建目标支持同时创建关键成果 在目标列表页打开创建目标的弹层，可以支持同时填写关键成果的名称、负责人及信心指数等信息，可以添加多个关键成果，这样就可以在同一个界面上进行OKR的创建啦～ 2.目标列表页支持展示工作执行 目标列表页中当展开关键 ......
Tita | 升级新增关键成果权重设置
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标新增关键成果权重设置 1.创建目标弹层中允许设置关键成果权重； 2.目标详情页支持修改关键成果权重。 1.关键成果权重必须为100%； 2.若不主动设置关键成果权重，则目标下各关键成果权重默认一致。 1.设置关键成果权重更有利于工作聚焦 ......
Tita| 升级新增“E-执行”页签
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标详情页新增“E-执行”页签，按项目和任务分类聚合目标执行 E——”Execute”(执行)，来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。之所以强调OKR的执行，是因为小T通过调查研究发现，大多数中国企业在应用OKR的过程中之所以很难推 ......
Tita | 升级新增“关注动态”支持关注他人工作动态。
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.新增“关注动态”，支持关注他人工作动态。 Q1：在哪新增“关注动态”？ 小t：在动态模块下新增“关注动态”页签。 Q2：“关注动态”有何用途？ 小t：在“关注动态”中“我关注的人”中，添加想要关注的公司成员，这样当被关注的成员有任何工作进展 ......
Modbus转Profinet网关连接EthernetIP协议的PLC和Modbus协议的仪表
本案例是客户现场有多个气体探测仪，但是无法直接接入罗克韦尔系统中，因为气体探测仪是标准的ModbusRTU协议，需要配置的数据要通过Modbus转EtherNET/IP网关来实现和PLC的Ethernet网络进行通讯。使用设备为PLC、Modbus转EtherNET/IP网关、Modbus从站为气体... ......
Tita | 升级新增“OKR案例库”
升级详情 Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.目标中新增“OKR案例库”，允许直接套用案例库模板 Q：在哪新增？ 小T：创建目标时可以点击查看OKR案例库，为您的OKR设定提供灵感~ Q：如何套用模板？ 小T：点击进入OKR案例库，可查看OKR案例库模板并进行模板套用，节约您的操作成本。 ......
智能仪表板DevExpress Dashboard v23.1 - 支持自定义样式创建
使用DevExpress Analytics Dashboard，再选择合适的UI元素（图表、数据透视表、数据卡、计量器、地图和网格），删除相应参数、值和序列的数据字段，就可以轻松地为执行主管和商业用户创建有洞察力、信息丰富的、跨平台和设备的决策支持系统。它是一个非常实用的商业工具，提供了灵活的、交 ......
Tita | 升级汇总
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.任务允许撤销当前审批 Q1：在哪撤销？ 小T：当审批发起后，可以在任务详情页的审批页签撤销当前审批。 Q2：有何用途？ 小T：发起审批后，当发现任务提交内容有问题或者需要更换审批人时，可以撤销当前审批再进行相关调整~ 2.日常工作报表支持导 ......
Tita｜ 全新「颜值」升级！
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.列表快捷添加 OKR，一步操作完成 OKR 创建。 Q1：在哪创建？ 小T：进入“我的 OKR”列表，激活输入框输入目标名称，回车即可创建成功。创建 OKR 时可直接在列表上修改目标负责人哦~ Q2：可否在列表直接为目标添加关键成果？ 小T ......
Tita升级 ｜ OKR 列表优化
升级详情： Tita - OKR和新绩效一体化管理平台 1.OKR 列表支持快速添加项目和任务 Q1：如何添加项目和任务？ 小T：OKR 参与者，可以在OKR列表上添加项目和任务，包括“添加任务”、“关联任务”以及“添加项目”和“关联项目”的操作。此外，还可以在 OKR 列表页直接删除 KR 哦~ ......
Tita升级丨OKR 支持查看来访数据
升级详情 “推荐你关注一下Tita OKR“ 1.OKR 支持查看人员访问量和关注量 Q1：在哪查看？ 小T：OKR 列表可以查看关注我的人以及访问我 OKR 列表的人员，并且可以查看访问时间哦~ Q2：有何用途？ 小T：您还在困惑自己的目标是否有被老板、上级或者其他同事关注到吗，OKR来访量可以让 ......
tita升级｜考核流程支持自定义配置
升级详情： “推荐你关注一下Tita OKR“ 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1：在哪新增？ 小T：在考核模板的考核流程设置中，指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式： 1）考核模板中新增固定流程三，固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校 ......
Tita 升级｜「数据驾驶舱」OKR 评分统计表上线
1. 人员得分表 “推荐你关注一下Tita OKR“ 统计数据：员工每个周期下 OKR 的总分 2. OKR 评分表 统计数据：目标或关键成果的评分详情 3. 评分明细表 统计数据：每个员工进行的评分详情 ......
Tita 升级｜「绩效管理」评分统计上线
绩效评价或校准过程支持查看所有评价人员的评价统计，供评价参考 “推荐你关注一下Tita OKR“ 使用场景：在上级评价节点或者校准节点需要参考所有评价人员的评级进行评价或者最终等级的校准 目前考核流程中仅评级的情况下支持查看评价统计，在考核表详情页和批量校准页面均可查看 ......
Tita 升级｜「绩效管理」复制考核活动能力扩展
复制考核活动时，在发起考核页面，新增加「复制全部信息」开关，若开关关闭，则新活动只复制历史考核活动中模板里添加的指标；若开关打开，则在复制模板中指标时，一并复制考核活动中添加过的指标。 “推荐你关注一下Tita OKR“ 对于每次考核活动中考核指标都没有变化的考核活动，可以减少执行人员的操作成本。 ......